Náhradní plnění
Zaměstnavatelům zaměstnávajícím více než 25 zaměstnanců v pracovním poměru je podle § 81 odst. 1 zákona o zaměstnanosti uložena povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši 4% povinného podílu na celkovém počtu jejich zaměstnanců. Po zadání údajů do kalkulačky zjistíte možnosti, jak plnit povinný podíl zaměstnávání OZP stanovený zákonem.
Chráněné dílny Charity Opava jsou uvedeny v seznamu dodavatelů náhradního plnění. Využitím našich služeb nebo nákupem zboží tak můžete naplnit svou zákonnou povinnost.
Použijte kalkulačku níže pro výpočet výše náhradního plnění ve Vašem případě.
Kalkulačka náhradního plnění
Kolik ušetříte na náhradním plnění?
Informace o Vás
Zadejte informace o počtu Vašich zaměstnanců.
S námi ročně ušetříte
které byste jinak museli odvést do státní pokladny.
Pokud zaměstnáváte méně než 25 lidí, náhradní plnění se Vás netýká
Vysvětlení
Náhradní plnění se týká všech firem, které zaměstnávají více než 25 zaměstnanců.
Ze zákona existují 3 možnosti, jak náhradní plnění řešit:
1. Zaměstnat 4 % osob s OZP z celkového počtu zaměstnanců. Ve Vašem případě je třeba zaměstnat:
2. Odvést peníze do státní pokladny v hodnotě 2,5 x průměrné roční mzdy místo každé nezaměstnané OZP osoby. Ve Vašem případě to činí:
3. Odběr zboží nebo služeb ve výši 7 x průměrné roční mzdy místo každé nezaměstnané OZP osoby: